Onboarding is een essentieel onderdeel van de zorg geworden. Goede onboarding leidt namelijk tot tevreden medewerkers die snel aan de slag kunnen, terwijl een slecht onboardingproces ervoor kan zorgen dat medewerkers binnen de kortste keren op zoek gaan naar een andere baan. En met de huidige personeelstekorten is het behouden van medewerkers voor veel zorgorganisaties een belangrijke kwestie. Daarnaast leveren medewerkers die een goede onboarding hebben gehad beter werk, waardoor de zorgvrager betere zorg krijgt.